La démarche éco-responsable dans les services de la ville permet: - d'agir pour l'environnement et de bénéficier d'un lieu de travail plus sain. - de contribuer aux objectifs nationaux de développement durable - d'engager un projet fédérateur au sein des services. - de veiller à adapter les politiques publiques pour préserver les ressources naturelles.
Mise en place à Cornebarrieu :
L'Agence Régionale Pour l'Environnement a apporté une aide technique dans la mise en place de cette démarche éco-responsable au sein des services de la commune.
Phase 1: Définir un périmètre
- Le périmètre défini dans un premier temps : l'hôtel de ville et le foyer municipal.
- les principales thématiques environnementales retenues :
- l'eau,
- le transport,
- les déchets,
- l'énergie
- les achats.
Une première réunion de présentation de la démarche a rassemblé tous les agents volontaires.
Phase 2: Etablir un état des lieux approfondi
- L'objectif, collecter les informations concernant :
- les exigences ou réglementations applicables,
- les sources d'impact environnemental,
- les pratiques et comportements des agents et des usagers,
- le coût des consommations, entretiens, réparations... .
- Issu de la première réunion, un groupe de travail, d’une vingtaine d'agents originaires de tous les services de la ville, a identifié, au cours de 5 réunions en sous-groupe thématique les points forts et les points faibles.
Phase 3: Structurer une politique environnementale et un plan d'actions
- Après l'état des lieux, une politique environnementale des services communaux a été énoncée.
- Les différentes tâches ou actions répondant aux objectifs fixés ont été sélectionnées et précisées pour établir un plan d'actions,
-
L
e plan d'actions : sensibiliser et former les agents pour faire évoluer les comportements individuels.
- 13 objectifs (réduire la consommation d'eau, améliorer le dispositif de tri, limiter la production de gaz à effet de serre, etc...)
- 29 actions (réalisation d'un diagnostic énergétique, porter à 50 % du parc le nombre de véhicules propres, réaliser des supports de sensibilisation pour les agents sur les économies d'eau, etc...)
- La politique environnementale et le plan d'actions proposés par les agents ont été validés par les élus en Bureau Municipal.
Phase 4: Piloter, évaluer et formaliser pour pérenniser la démarche (en cours)
- Pour progresser, il faut pouvoir regarder le chemin parcouru, identifier les faiblesses du projet, analyser les points forts et tirer les leçons des acquis.
- Les principales actions ou les plus significatives seront évaluées.
- Il est important de formaliser : l'écriture est un moyen d'approfondir et de préciser la réflexion, c'est aussi un moyen de réfléchir à plusieurs.
Conclusion
Ce projet nécessite une volonté forte de tous les acteurs et une mobilisation de moyens humains et financiers. L'objectif est d'étendre plus tard cette démarche à l’ensemble des bâtiments de la ville.
